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服務(wù)電梯 ? 智慧生活 ? 你我比鄰
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公司理念：
更安全、更優(yōu)質(zhì)、更便捷的產(chǎn)品用戶體驗
更貼心、更細致、更快捷的產(chǎn)品服務(wù)提供
我們的目標(biāo)：成為電梯行業(yè)的物聯(lián)網(wǎng)平臺領(lǐng)跑者
人才理念（“德才兼?zhèn)洹保?/span>
一、“德”
1．崇高的敬業(yè)精神：顧全大局、識大體，以集團發(fā)展為己任，強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感與平穩(wěn)的心態(tài)有機結(jié)合。
2．正確的價值觀：正直、無私、公允，倡導(dǎo)“一分耕耘，一分收獲”，鄙視不勞而獲、貪得無厭，堅信通過自己的努力在企業(yè)獲取應(yīng)有的回報。
3．團隊精神：以大局為重，作為團體的一員采取合作的態(tài)度，關(guān)心團體的整體目標(biāo)，而非個人利益。
二、“才”
1．優(yōu)良的專業(yè)知識與技能：這是對人才工作能力的基本要求。
2．目標(biāo)明確清晰：在遵守集團各項規(guī)章制度的前提下，正確理解上級指示，創(chuàng)造性地開展工作。
3．客觀的分析能力和獨立處理事務(wù)的能力：在復(fù)雜困難的情況下，也能對所要做的事制定出客觀的評估，并能夠獨立正確地完成。
4．實用的創(chuàng)造力：具備獨到的見解與完善的思維體系，在工作中積極思索，產(chǎn)生新穎的合理化建議，并能使之轉(zhuǎn)化為新的切合實際的行動方案。
5．旺盛的戰(zhàn)斗力：活力充沛地將短期和長期目標(biāo)結(jié)合，力求不斷改善工作業(yè)績，積極主動，敢于承擔(dān)風(fēng)險和壓力，用不懈的努力和不斷創(chuàng)新的方法確保任務(wù)完成。
6．溝通與領(lǐng)導(dǎo)能力：良好的溝通技巧，開闊的胸襟，通過溝通達到順利開發(fā)工作的目的，進而發(fā)展成個人的領(lǐng)導(dǎo)能力。能夠鼓勵下屬，使之達成工作目標(biāo)。能夠制定較高的績效標(biāo)準，能使下屬對其工作承擔(dān)責(zé)任并能協(xié)助下屬提升職業(yè)技巧和技能。
7．學(xué)習(xí)能力：從自身或他人實際工作的成功、失敗中吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗，以學(xué)習(xí)實現(xiàn)進步，能夠不斷更新知識結(jié)構(gòu)，具備學(xué)習(xí)新知識與技能的能力